1 范围
本标准规定了公司文化建设的组织分工、文化建设内容、工作内容和要求。
本标准适用于公司文化建设工作。
2 组织分工
公司党支部书记负责文化建设工作,办公室具体实施。
3 文化建设内容
3.1 坚持社会主义先进文化前进方向,倡导树立社会主义核心价值观念。
3.2 大力弘扬“以人为本”的和谐文化,提升公司的凝聚力和向心力。
3.3 营造廉洁勤政、高效便民的文化氛围。
4 工作内容
4.1 积极制定文化建设规划,定期做好文化建设的各项工作。
4.2 加强文化队伍的建设工作,做好培训和学习工作。
4.3 积极做好文化宣传工作,使公司人员及时了解、熟知公司的各项文化建设思想及相关活动。
4.4 对工作人员提供培训和学习机会,开展各类文化培训与学习活动。
4.5 做好文化建设的组织和实施,举办丰富多彩的文化活动,寓教于乐,提高公司的向心力和凝聚力。
5 要求
5.1 公司工作人员都应积极参加公司文化建设的相关活动,实现公司文化建设“全员参与”。
5.2 公司组织的各项文化建设活动要积极健康向上,弘扬社会主义先进文化。
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